招聘资讯
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面试需要“心理学技巧”?大佬们别再忽悠人了,“实力”才是王道
心理学技巧的确可以帮助我们更好的面试,但如果只注重心理层次的技巧,反而忽略了面试的本质,对求职者来说,百害而无一利。如果是HR或职业经理人,掌握一些心理学技巧,的确可以增加工作效率…
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面试遭遇PUA,压力面试应该如何应对?
每年秋招季,各大求职论坛上除了实时更新的招聘信息以外,对面试环节的吐槽也占据了非常多的版面,有吐槽碰见奇葩题目的,还有吐槽碰见奇葩面试官的,可谓是“只有你想不到,没有面试碰不到”,…
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职场人必看!面试中的压力测试,用这4种方式帮你轻松应对
你有没有在面试过程中碰到面试官态度不好的情况?很多看似不合理让你紧张的情况其实是在给你做压力测试。 找工作本质上就是一场交易,面试就是交易前的谈判,本质上是找到岗位匹配的人才。而面…
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你的2022春招进展如何?职场开运小妙招,助你顺利面试
春招一般3-4月份是高峰期,但是!敲黑板,互联网的春招一般会提前一个月左右,所以2-3月份就会有很多互联网公司开始招聘了,而且有一个规律——越好的公司,春招开的越早。目前已经有超1…
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HR工作技能分享,让你的招聘效率可以提升80%!
这些年,看了很多道理,读了很多书,做HR也很久了,说起筛简历这件事,80%的HR似乎都感觉:这有何难?可往往我们就是栽在了简历筛选这一关。人才甄选的问题上事无巨细,全是学问。 Du…
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作为一位招聘专员新人,怎样提高自己的招聘能力,为自己职业生涯打下坚实基础?
在各方面,招聘渠道的开发,面试技巧等等,真心请教各位大神,非常感谢 En erektil dysfunksjon lider har muligheten til å bruke …
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人员一直流失,应该先提高招聘效率还是留存率?
有一年我招人资经理岗位,聊了两三位培训机构出身的HR。问到离职原因都如出一辙:人员流失太大了,HR没别的工作,就是招人、招人、招人。 销售岗位,在市面上绝大部分公司里…
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在西安夜场上班碰到客户说他养你是不是真的?
西安夜场的女孩经常会听到男人对你说:”别做夜场了我养你”!真是特别动听的情话,很容易就叫人头晕目眩,火花四溅。”喂我现在没做夜场了,你养我吧”“…
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夜场人每一次喝醉背后都有一个不为人知的故事
夜场人交流聚集地,酒与夜场的你在夜场人心中,酒大概真的有一种神奇的魔力,它有时让世界万物变得朦胧,有时让爱恨悲欢变得清晰。在一杯酒的距离,我们总能遇见不一样的自己。当一个夜场人喜欢…
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西安夜场工作者说话的八个技巧
西安夜场界流传着这么一句话:会说话的人,定台不一定多,但不会说话的人,定台一定不多。以下八个说话技巧,助你水涨船高。面对质疑要控制自己的情绪,这个社会这么复杂,总有不明事理的人,夜…
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【职场指路】新人HR从招聘做起是否最合适?
【职场指路】新人HR从招聘做起是否最合适? 2020-12-21 温柔的TIG… 展开全文 你想过,选择招聘对你意味着什么吗? 你想过,选择招聘对你意味着什么…
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从招聘效率提升说起
从招聘效率提升说起 ZARA,是一家怎么样的公司呢?西班牙的一个服装品牌,却成为时装界的一个后起之秀,并迅速地站稳了脚跟。 &nb…