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成都夜场招聘:在夜场中如何与强势的领导相处?

在著名的电视剧《亮剑》中,李云龙有着鲜明突出的个性,放到现代职场环境中,就是一个典型的霸道、权威、敢打敢拼,发出的指令不容置疑的强势的领导。在夜场中遇见这样的领导,你会经常听到“我告诉你”“一切听我的”“为什么不能”等强硬的话语。和这样的领导相处,一定要充分了解他们释放的信号,保持尊重和直截了当的沟通方式,方向必须正确,细节可以自主。

01.学会察言观色,不能对领导释放的信号无动于衷

强势的领导大多生机勃勃,富有朝气,乐于和人交往,并且让你感受到他们的热情、坦诚和幽默风趣;他们勇敢果断,善于授权,会为你提供成长和提高的空间和机会。这些都会为你的职业生涯带来积极的影响。

在日常工作中需要学会察言观色,对领导释放出来的各种信号能够充分了解,才能够更好地进行沟通和相处。通过察言观色了解他们的喜怒哀乐和情绪周期,不要在他们愤怒的时候试图劝阻,更不要在他们犯错误的时候去指责和劝导。

02.直截了当沟通,这是和强势领导交流的最佳方法

在夜场中强势的领导由于性情使然,没有足够的耐心倾听别人详细的观点陈述,非常讨厌说话拐弯抹角,这是坦率和真诚性格在交流沟通中的真实反映,特点鲜明而且富有独特的魅力。与这样的领导沟通,最简单最有效的方式就是直截了当。

强势领导一般都喜欢和自己类型相近的员工,直截了当地交流,是坦率性格的体现,正是他们的人设和思想本质。在交谈的过程中,尽量保持目光的对视,简单明了地说出自己的观点和结论,这样才会得到最直接最有效的回复,更容易受到领导的信赖。

成都夜场招聘:在夜场中如何与强势的领导相处?

03.保持尊重态度,强势领导非常注重自己的威严

强势领导能够允许不同的声音存在,虽然他们往往会忽略你的声音,但是并不会打击报复和刻意压制,主要的原因在于他们相信自己的魄力和强大的控制力,而他们更注重的是个人的尊严,所以在日常工作中必须保持足够的尊重。

与强势领导和谐相处,尊重是需要的一种姿态。当他们感觉到受到尊重时,也会对你表示出自己的善意,会尽量在语言上减少与你爆发冲突,照顾互相之间的情绪和关系,如果你以不友好、不尊重的态度对待他们时,关系将会渐行渐远,并且很难改变。

04.保证方向正确,工作细节可以自主

强势的领导更注重战略方面的构思,他们常常能够把握大的方向,把细节交给自己的属下去处理。强势领导一般不喜欢关注太多的细节工作。他们的性格比较急,一旦陷入大多的细节工作,常常会产生厌柳情结,也很容易发火。

跟随强势的领导,最重要的是跟随他的战略,理解他的战略,适应他的战略,在实践当中帮他验证战略,这样你就是他最忠实的员工。在工作上,员工需要按照领导安排好方向去做,尽量不要私自改变,细节上可以大胆作出决定,不必事无巨细汇报。

05.结语

在成都夜场中强势领导在一个团队中可能遵照个人意愿行事的情况比较多,很容易忽视其他团队成员的看法,在他们主观的掌控意识中,不会过多地给予下属充分的信任,会造成团队内部成员的不平衡心理。

了解一位leader的习惯和作风很不容易,能够在强势领导手下做事,有很多好处更有不容易的地方。充分认识和了解领导的风格,通过出色的表现,让自己成为领导最信任的人,才能让领导对你刮目相看,从而让他成为自己夜场职业生涯进步的强大助力。